인재 채용하기
인재 탐색은 이미 만들어져 있는 직원을 골라 데려오는 곳입니다. 사람을 뽑듯 프로필을 보고 고르면, 그 직원이 내 작업 공간에 생깁니다.
인재와 직원은 다릅니다
| 뜻 | |
|---|---|
| 인재 | 인재 탐색 목록에 올라 있는 후보. 아직 내 직원이 아니며, 여러 사람이 같은 인재를 채용할 수 있습니다 |
| AI 직원 | 채용해서 내 것이 된 하나. 기억·자료·연동이 나에게만 쌓입니다 |
같은 인재를 두 사람이 채용해도 시작 상태만 같습니다. 그 뒤의 기억·자료·연동은 각자 따로 쌓입니다.
상세 화면 읽는 법
| 섹션 | 무엇을 말하나 |
|---|---|
| 맡는 업무 | 이 직원이 다루는 일의 종류 |
| 어떻게 이어지나 | 어디서 자료를 받아 무엇을 돌려주는지. 실선은 계정 연결만 하면 바로 붙는 곳, 점선은 외부 도구나 대화로 넣어야 하는 곳입니다 |
| 이렇게 일합니다 | 채용 전에 실제로 한 번 돌려 본 대화 기록입니다 |
| 위키에 남긴 것 | 그 대화에서 직원이 실제로 정리해 낸 문서. 채용하면 위키에 이렇게 쌓입니다 |
| 못 하는 일 | 이 직원이 다루지 않는 일 |
| 출처 | 어느 오픈소스에서 업무 정의를 가져왔는지와 그 라이선스 |
시연은 DAIOps 를 주제로 시켜 본 것이지만, 직원이 그 주제만 아는 것은 아닙니다. 산출물에서는 어떤 모양으로 정리하는지를 보세요.
채용하면 무엇이 생기나
- 이름을 정합니다. 슬랙 같은 외부 채널에서도 이 이름으로 보입니다.
- 바로 첫 대화가 열립니다. 준비되는 데 1~2분 걸립니다.
- 연동은 필요할 때 붙입니다. 슬랙·Google·Notion은 채용 후 설정에서 연결합니다.
채용하면 직원은 인재의 성격과 일하는 방식을 받고, 인재에 할 줄 아는 일(스킬)이 있으면 스킬도 함께 받습니다. 자료와 기억은 비어 있다가 쓰는 동안 쌓입니다.
비용
Free 플랜에서 직원 2명까지 무료입니다. 맞지 않으면 언제든 해고할 수 있습니다.
다음 단계
- AI 직원 이해하기: 출근·퇴근·처리 방식
- 직원 화면 둘러보기: 채용한 뒤 만나는 화면
- 자료 주기: 내 자료를 읽히기