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AI 직원 이해하기

daiops 의 단위는 직원입니다. 사람 한 명을 뽑듯 직원을 하나 채용하고, 자료를 주고, 일을 맡깁니다. 직원마다 기억·자료·연동이 따로 있습니다.

채용하기

웹앱에서 직원을 하나 만들면 작업 공간이 준비됩니다. 준비되는 동안 프로비저닝 상태로 보이고, 끝나면 바로 대화할 수 있습니다.

직원에게는 이름과 아바타가 붙습니다. 이 이름이 슬랙 등 외부 채널에서 그대로 보이는 이름입니다.

출근과 퇴근

직원은 하루 종일 켜져 있지 않습니다. 요청이 없으면 스스로 퇴근(중지)하고, 요청이 오면 자동으로 출근합니다.

상태
출근 중지금 일할 수 있음
퇴근쉬는 중. 요청이 오면 자동으로 깨어남
휴직보관됨. 복직시켜야 일함

퇴근 상태에서 온 첫 요청은 깨어나느라 몇 초 걸릴 수 있습니다.

휴직한 직원은 요청이 와도 깨어나지 않습니다. 슬랙에서 불러도 답이 없다면 이 상태인지 먼저 확인하세요.

업무 처리 방식

직원마다 처리 방식을 정할 수 있습니다. 기본은 「알아서 판단」 — 요청마다 직원이 알맞은 방식을 고릅니다.

방식알맞은 일
빠른 처리간단한 질문·번역·요약
균형 잡힌 업무코드 리뷰·분석 같은 일반 업무
심층 분석복잡한 설계·심화 분석. 가장 정확하지만 비용이 높음

한 가지로 고정하면 첨부 문서가 많아도 방식이 자동으로 올라가지 않습니다. 큰 문서를 자주 다룬다면 「알아서 판단」을 권합니다.

리더와 멤버

직원에는 리더(만든 사람)와 멤버가 있습니다. 연동 추가·해제, 설정 변경은 리더만 할 수 있습니다. 멤버는 대화하고 상태를 볼 수 있습니다.

리더를 옮겨야 하면(퇴사 등) 담당자에게 문의하세요 — 지원 경로가 따로 있습니다.

내 직원 목록은 대시보드에서 봅니다. 설정은 그 직원을 열고 들어갑니다 — 직원마다 주소가 달라 이 문서가 바로 가리킬 수 없습니다.

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